Atuty OFE AVIVA     
Zmiana wartosci jednostki rozrachunkowej w procentach:

  

AVIVA - Otwarty Fundusz Emerytalny AVIVA BZ WBK AVIVA zarządza największym otwartym funduszem emerytalnym w Polsce. Do naszego Funduszu przystąpiło blisko 2,9 miliona osób, a wartość zarządzanych aktywów netto Funduszu wg stanu z 30.04.2010 wynosi:  48 992 009 481,29 złzł  AVIVA OFE dotrzymuje obietnic! Koszty uczestnictwa w AVIVA OFE należą do najniższych na rynku.

Numer Funduszu w rejestrze	Rfe1
Data rozpoczęcia działalności	1 marca 1999 r.
Data pierwszej wyceny jednostki	21 maja 1999 r.
Początkowa wartość jednostki	10 zł
Opłata od składki	3,5 proc od 1.4.2010
Opłata za zarządzanie	aktywa netto: od 20 do 35 mld - 8,4 mln zł + 0,032% nadwyżki ponad 20 mld zł od 35 do 65 mld - 13,2 mln zł + 0,023% nadwyżki ponad 35 mld zł
Wartość aktywów: (30 kwietnia 2010 r.)	48 992 009 482,29 zł
Podmiot zarządzający:	Aviva Powszechne Towarzystwo Emerytalne Aviva BZ WBK SA
Agent transferowy:	Aviva Sp. z o.o.
Depozytariusz:	Bank Handlowy w Warszawie SA

Nowy system emerytalny wszedł w życie 1 stycznia 1999 roku,oparty jest na trzech filarach,dwa pierwsze sa obowiązkowe,zaś trzeci dobrowolny.
I Filar - To zreformowany Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)
II Filar - Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE)
III Filar - To wszystkie pozostałe formy długoterminowego oszczedzania na dodatkową emeryturę (ubezpieczenia na życie z opcją inwestycyjną, fundusze inwestycyjne, lokaty bankowe, inwestycje giełdowe, inwestycje w nieruchomości) które są niezbędne, aby poziom życia na emeryturze nie obniżył się znacząco w stosunku do okresu aktywności zawodowej.

ZADANIEM OFE W II FILARZE, jest gromadzenie i zyskowne inwestowanie zgromadzonych środków pieniężnych członków OFE, aż do osiągnięcia przez nich wieku emerytalnego: panie 60 lat,panowie 65 lat.

Zgromadzone środki w OFE podlegają dziedziczeniu!

Najbezpieczniejszy system emerytalny zabezpiecza wypłata świadczeń emerytalnych z trzech filarów.

SCHEMAT DZIAŁANIA SYSTEMU:
Pensja pracownika wynosi 123% pensji sprzed reformy emerytalnej (ubruttowienie)
Składka emerytalna-wynosi 19,52% wynagrodzenia pracownika.
Składka jest opłacana w równych częściach przez pracownika (9,76%) i pracodawcę (9,76%), w ten sposób na ubezpieczenie emerytalne łącznie wpłacana jest składka w wysokości 19,52% wynagrodzenia brutto, z czego 7,3% przekazane jest do OFE, a 12,22% do ZUS-u.

OSOBY ,KTÓRE NIE WYBIORĄ OFE, będą przypisane w drodze losowania przez ZUS do mniejszych w aktywa funduszy emerytalnych. Dlatego, należy przystąpić do AVIVA OFE do dnia 10 stycznia i 10 lipca, ponieważ dwa razy w roku ZUS dokonuje losowania.

AVIVA OFE ze względu na największe aktywa, nie bierze udziału w losowaniu przez ZUS.

Osoby urodzone po 31 grudnia 1968 roku rozpoczynający pierwszą pracę lub działalność gospodarczą, powinny w ciągu 7 dni dokonać wyboru OFE.

DO FUNDUSZU NIE MAJĄ OBOWIĄZKU przystępować uczniowie i studenci do 26 roku życia, nie odprowadzający składek do ZUS, chociaż podjęli pracę w ramach umowy zlecenia, umowy o dzieło lub rozpoczęli studia doktoranckie.

Opłata za zarządzanie
aktywa netto:
   od 20 do 35 mld - 13,2 mln zł + 0,032% nadwyżki ponad 20 mld zł
   od 35 do 65 mld - 20,1 mln zł + 0,023% nadwyżki ponad 35 mld zł